Feministes per la Independència

1er de maig…Dia dels treballs

Deixa un comentari

19-05-2015 vagadetotes Castelló de la Plana Esquerra Independentista Països CatalansAquest primer de maig, Feministes per la Independència, recuperem les propostes presentades a Independents del Patriarcat. Convençudes que la independència és una eina que ens ha de permetre construir la República Catalana entre totes i tots, apostem per la construcció d’un estat nou al món, capdavanter en la transformació social i democràtica. Capgirar “el món del treball” és fonamental, aquest no serveix per garantir drets, llibertats, condicions de vida dignes ni la sostenibilitat del planeta.

Els treballs de cura i de reproducció social, invisibilitzats i desvaloritzats, sostenen el capitalisme i el patriarcat. Els treballs de cura i de reproducció social són responsabilitat de tota la societat, no només de les dones.  Cal una nova organització socioeconòmica dels temps i horaris per facilitar el repartiment equitatiu entre homes i dones dels treballs de cura i de reproducció social i acabar així amb la divisió sexual del treball. Cal repartir també el treball remunerat disponible reduint les hores de la jornada laboral i fent desaparèixer totes les discriminacions per raó de sexe. És indispensable repensar el model productiu i de consum en termes de sostenibilitat humana, no humana i planetària.

Proposem….

1. Donar visibilitat i valor al treball i experiència de cura realitzat fonamentalment a les llars i per les dones (eix sostenibilitat vida)

a. Redefinir el sistema de seguiment de l’activitat de les persones i tots els indicadors per posar en relació el treball remunerat, el treball de cura i la sostenibilitat del planeta, a la fi de conèixer la realitat i planificar polítiques públiques que permetin actuar sobre les desigualtats per raó de sexe: Redefinir l’enquesta de població activa (EPA) i l’Enquesta d’Usos del Temps (EUT), afavorint la seva relació, anàlisi i interpretació conjunta

b. Incorporar al PIB les hores del treball de cures i de reproducció social (mesura de transició fins aconseguir la transformació del model econòmic)

c. Fixar una pensió mínima digna per a totes les dones jubilades que no van cotitzar (o no van cotitzar prou) pels seus treballs (a casa o fora de casa, remunerats i no remunerats)

d. Reforçar els drets laborals de les treballadores de la llar (dret al subsidi d’atur, a les prestacions majors de 55 anys, formar part del règim general de la segurerat social, etc) i ratificació del conveni 189 de l’OIT sobre el treball domèstic

e. Reconeixement de tots els drets laborals a les persones que tenen cura de familiars dependents

2. Racionalitzar els horaris a la nostra societat d’acord amb les necessitats de les persones i les dinàmiques socials (eix sostenibilitat vida)

a. Harmonització dels horaris laborals amb els de treballs de cura, escolars, de cultura, d’oci, del comerç, de participació ciutadana…

b. Reducció de la jornada laboral (diària, setmanal, mensual i anual)

c. Eliminació de la lliure disposició empresarial sobre la distribució irregular de la jornada laboral de les persones treballadores

6. Pacte Nacional per l’ocupació digna (eix sostenibilitat vida)

a. El treball remunerat és limitat. Cal repartir, entre a totes i tots, el treball remunerat disponible reduint les hores de la jornada laboral remunerada

b. Garantir l’eliminació de la discriminació salarial actual (a mateix lloc de treball un home cobra al voltant d’un 20% més que una dona)

c. Fixar un salari mínim interprofessional que permeti sostenir les necessitats bàsiques d’una vida vivible

d. Reforç de la negociació col·lectiva, especialment per a enfortir els drets laborals i socials que permetin a treballadores i treballadors la cura d’infants i persones dependents al seu càrrec, ampliant la flexibilització de la seva jornada més que no pas els permisos o reduccions de jornada

e. Establir permisos per naixement i adopció iguals per a dones i homes, intransferibles, obligatoris i pagats al 100% (iniciativa PPINA)

f. Reconèixer les mateixes proteccions-prestacions per a totes les persones tant autònomes com assalariades

g. Eliminar la precarització dels contractes de pràctiques, beques o altres modalitats contractuals que afecten especialment la població jove

h. Millorar la prevenció de riscos laborals

9. La contractació pública ha d’establir diferents clàusules socials per tal de promoure la igualtat (eix qualitat democràtica)

a. Garantia dels drets dels treballadors i treballadores així com salaris dignes per part de les empreses i o sub-contractacions

b. Garantia de la igualtat de dones i homes

 

Totes les propostes presentades en els 3 àmbits del nostre treball estan disponibles a la web del projecte col.lectiu Independents del Patriarcat

 

Deixa un comentari

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

Esteu comentant fent servir el compte WordPress.com. Log Out / Canvia )

Twitter picture

Esteu comentant fent servir el compte Twitter. Log Out / Canvia )

Facebook photo

Esteu comentant fent servir el compte Facebook. Log Out / Canvia )

Google+ photo

Esteu comentant fent servir el compte Google+. Log Out / Canvia )

Connecting to %s